Как и чему учить лидеров современных компаний? Трехмерная модель лидерства EY
9 ноября в 11:00 (МСК) приглашаем вас на открытый диалог в Instagram по теме «Как и чему учить лидеров современных компаний? Трехмерная модель лидерства EY».
Интервью проведет Анна Овсянникова, руководитель корпоративного направления Академии бизнеса EY в Москве, совместно с Викторией Карякиной, руководителем направления лидерских программ Академии бизнеса EY, автором и разработчиком тренингов «Персональное лидерство», «Осознанное лидерство».
Виктория поделится своим опытом обучения руководителей, представит модель лидерских компетенций EY и расскажет:
Можно ли развить лидерские компетенции или они являются врожденными
Почему работа с ценностями лежит в фундаменте корпоративных лидерских программ
Кто учится на лидерских программах и из каких тем и блоков они состоят.
У вас также будет возможность задать свой вопрос об обучении руководителей спикеру.
Прямой эфир будет полезен как для сотрудников сфер HR, L&D, так и для руководителей компаний и подразделений.
Напомнить об эфире
Название EY относится к глобальной организации и (или) к одной или нескольким компаниям, входящим в состав Ernst & Young Global Limited, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. Ernst & Young Global Limited − юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Великобритании, − является компанией, ограниченной гарантиями ее участников, и не оказывает услуг клиентам
На нашем сайте используются файлы cookies, которые делают его более удобным для каждого пользователя. Посещая страницы сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookies