Корпоративный формат

Вы получите:

• Алгоритм противостояния манипуляции
• Технику «внешнего согласия», позволяющую прервать манипуляцию или открытую агрессию без отступления от своих позиций, и в тоже время с сохранением возможности дальнейшего сотрудничества
• Технику предъявления своих справедливых требований

Академия бизнеса EY приглашает на мастер-класс «Коучинговый подход к решению задач». Мастер-класс рекомендован к посещению людям из совершенно разных сфер, ведь все мы принимаем решения и ищем выходы из сложный ситуаций.

Вы узнаете:

• Что такое коучинг и почему он так популярен
• Как «отключить» эксперта и добиться бОльших результатов от себя и своей команды
• О техниках коучинга, которые вы сможете применять уже завтра

Результат участия в мастер-классе:

Решение вашей конкретной задачи с применением коучингового подхода

Мастер-класс об основных финансовых принципах, необходимых нефинансовым менеджерам для принятия решений в текущей российской ситуации

Задачи мастер-класса:

Повышение уровня финансовой грамотности нефинансовых менеджеров
Объяснение того, как можно использовать финансовую информацию, чтобы улучшить краткосрочные или долгосрочные решения в текущей российской практике

Выгоды от участия в мастер-классе:

• Путем повышения финансовой осведомленности участники улучшат управление расходами и смогут принимать более реальные решения по денежному потоку
• Руководители и сотрудники, которые должны, но не знают, как использовать финансовую информацию в ходе своей работы — узнают на какие финансовые принципы можно опираться в текущих делах

План мастер-класса:

• Психология изменений
• Организационные изменения для лидеров и их последователей
• Экспресс-знакомство с MBTI ®: история создания, основные принципы и концепции
• Управление организационными изменениями через призму MBTI®

На мастер-классе вы:

• Познакомитесь с позитивным подходом к организационным изменениям
• Рассмотрите факторы, влияющие на лидеров и их последователей в период изменений
• Увидите применение MBTI® для управления изменениями

Специалисты по деловому общению утверждают: эра телефонов подходит к концу. Благодаря развитию телекоммуникационных технологий и дистанционного формата раоты на первый план вновь выходят письма. Всё большее число людей считает, что письмо — предпочтительный способ рассказать о продукте, разрешить конфликт или попросить о помощи. Как сделать так, чтобы ваше письмо было прочитано?

Ключевые факторы, влияющие на умение формулировать и доносить информацию

• Тема
• Цель
• Суть

Форматирование письма:

• Срочность
• Членение на абзацы
• Ссылки и вспомогательные материалы

Как писать предельно ясно

Что позволяет Дизайн-мышление:

• Разрабатывать уникальные, востребованные рынком продукты и сервисы
• Учитывать в разработке глубинные потребности пользователя
• Страховать компанию от потерь, связанных с выводом на рынок ненужных продуктов и сервисов

Как работает Дизайн-мышление:

• Эмпатия к пользователю и фокусировка на его проблемах
• Генерация идей, исходя из правильной формулировки проблем пользователя
• Прототипирование продукта и обратная связь пользователя на прототипы

На мастер-классе вы получите:

• Представление о технике и инструментах дизайн-мышления
• Опыт выработки творческого решения реальной проблемы с помощью этой техники

Цель практически любой коммуникации — убеждение собеседника, «перетягивание» его на свою сторону. Это можно делать с помощью грамотно построенной аргументации, воздействуя на левое полушарие. А можно подключить и правое полушарие, например, применяя «сторителлинг» — рассказывая историю

Что вы получите:

• Понятную схему рассказывания истории
• Приемы, позволяющие сделать рассказ живым

О содержании:

• Вы услышите несколько отличных историй
  
• Вы сами решите, что делает историю привлекательной

В программе мастер-класса:

• Что такое инновации?
• Применение MBTI в инновационной команде
• MBTI профиль команды
• Сильные стороны и «слепые зоны»
• Команда и стадии инновационного процесса
• Типы инновационных идей
• Я и инновации: мой вклад в инновационную команду

Хотите такой результат?

• Понять свой естественный стиль генерации идей и их воплощения в жизнь
• Узнать, как настроить свою команду на инновационный подход во всем
• Оценить эффективность используемых подходов к созданию и управлению инновациями

Что вы получите:

• Набор приемов, позволяющих снизить риск неожиданности во время выступления
• Техники управления своим состоянием во время выступлени

Содержание мастер-класса:

• Что делать?
• за месяц до выступления
• за неделю
• за час
• за пять минут «до»
• "на трибуне"

Этот мастер-класс — практический конструктор, самоучитель по инвестиционной грамотности, который позволит в игровой форме искать и находить ответы на вопросы, задаваемые самой жизнью. Путешествие в мир знаний об инвестициях — это увлекательный процесс, в котором вас ждет много открытий и сюрпризов!

Задачи мастер-класса:

Мастер-класс научит вас искать и находить ответы на сложные и простые вопросы, например, о том, как появились инвестиции и как их правильно подсчитать, как сберечь и приумножить личные деньги, сделав это эффективно.

Выгоды от участия в мастер-классе:

• Знания об инвестициях очень важны, так как вы делаете инвестиции почти каждый день, рассчитываетесь деньгами за покупки и услуги, с их помощью стремитесь реализовать свои мечты. Получив знания по инвестициям, вы сможете более осознанно подумать о своем будущем
• При управлении личными инвестициями вы сможете принимать разумные решения, сформировать у себя правильные привычки инвестора и использовать свои знания на практике

На мастер-классе мы представим подход MBTI, который широко применяется во всем мире в карьерном консультировании. Понимая свой тип MBTI, можно выбрать из имеющихся вариантов максимально подходящую работу, а если полного совпадения между психотипом и работой (пока) не найти, то можно применить различные стратегии для того, чтобы работа приносила больше удовольствия.

В программе мастер-класса:

• Что такое карьера?
• Чем помогут карьерный коучинг и карьерное консультирование в развитии моей карьеры?
• Индивидуальные предпочтения и сильные стороны как движущие силы карьеры
• Экспресс диагностика MBTI для развития и построения карьеры
• Как предпочтения влияют на поиск работы, характер выбираемой работы, мотивацию в работе?
• Какой мой тип карьеры?

Этот мастер-класс о том, как строится наша карьера: что лежит в основе, от чего зависит и что мы сами можем сделать, чтобы добиться желаемого результата

На мастер-классе мы:

• Рассмотрим профессии и должности не как социальные роли, а как набор разных деятельностей
• Выявим ваши индивидуальные предпочтения и сильные стороны, как движущие силы вашей карьеры
• Потренируемся в создании про-активной позиции в развитии вашей карьеры

Thinking environment™ или Среда для размышлений — необычный и очень действенный подход к решению многих наших задач.

В программе мастер-класса:

• 10 компонентов методики Thinking Environment™ («Среда для размышлений»)
• Трансформирующее слушание — главный компонент методики Thinking Environment™
• Активационная сессия по применению трансформирующего слушания
• Как создать «среду для размышлений» в своей команде?
• Стратегические сессии, оперативные летучки, мозговые штурмы с применением методики Thinking Environment™
• Пробная коучинговая сессия в «среде для размышлений»
• Опыт Академии бизнеса в применении методики Thinking Environment™ для поиска решений

На мастер классе вы:

• Проанализируете свой естественный стиль управления временем
• Поймете, какие ваши врожденные качества отвечают за то, что вы имеете тенденцию откладывать, а за что хватаетесь с азартом и огоньком в глазах?
• Узнаете, что можно изменить, как управлять своим временем, энергией и мотивацией с учетом своего типа личности
• Сдвинете «с мертвой точки» вашу задачу или проект, который давно откладывали на завтра

О содержании мастер-класса:

• Интерактивный опрос «Завтра, завтра, не сегодня…»
• Экспресс-диагностика MBTI
• Тип личности и прокрастинация
• Групповая коучинговая сессия «Как прогнать прокрастинацию?

Что вы получите:

• Вы поймёте, как стать идеальным ментором
• Вы познакомитесь с ключевыми инструментами ментора
• Вы обретёте уверенность в своих способностях развивать других
• Вы определите план своего развития как ментора

План мастер-класса:

• Что такое менторинг. Чем менторинг отличается от других инструментов развития
• Анализ реального кейса и определение ключевых инструментов менторинга
• Ключевые компетенции и мета-навыки ментора

На мастер-классе вы:

• Узнаете, какие нейробиологические закономерности влияют на наши реакции на обратную связь, и проанализируете типичные реакции на нее
• Научитесь предоставлять обратную связь, нацеленную на результат, изменение, развитие
• Потренируетесь в создании про-активной позиции в отношении обратной связи и начнете поиск своих зон желаемого роста

В программе:

• Что такое обратная связь? Эволюция обратной связи: обратная связь 1.0, 2.0 и 3.0
• Пять элементов про-активной позиции в отношении обратной связи. Эталоны развития. Поиск желаемых зон роста.
• Нейробиологические аспекты предоставления и получения обратной связи.
• Типы реакций на обратную связь. Эмоциональная составляющая обратной связи
• Техники и приемы предоставления обратной связи с учетом достижений нейронаук. Алгоритм предоставления обратной связи
• Открытость к обратной связи. Окно Джохари (интерпретация результатов предварительного тестирования). Пирамида логических уровней
• Обратная связь, нацеленная на развитие. Подготовка к предоставлению/ получению обратной связи

Что вы получите:

• Пошаговый план действий, применимый даже в условиях жёсткого цейтнота
• Схему подготовки к любому выступлению, сколько бы времени на неё не выделили
• Приёмы подготовки речи «из ничего»

План мастер-класса:

• Какие разделы должны быть в вашем выступлении
• Как распределить время на подготовку
• Подготовка и проведение экспромт-выступлений

90% проектов повержены множеству рисков, и могут приводить к финансовым и репутационным потерям. На мастер-классе вы познакомитесь с класcическим подходом к управлению проектами (Waterfall) и гибким (Agile), сможете определить, какой подход нужен именно вашей компании на данном этапе развития

На мастер-классе вы:

• Узнаете о факторах успеха
• Рассмотрите типичные ошибки на проектах
• Познакомитесь с ключевыми принципами Waterfall и Agile подходов
• Научитесь уверенно разговаривать на языке Agile

Академия бизнеса EY приглашает на мастер-класс: Оценка рисков и когнитивные ловушки. Мастер-класс проведет Ирина Никитина. Бизнес-тренер, консультант Академии бизнеса EY. Более 20 лет работы в области управления рисками, в области обучения и развития персонала. Специализация в тренерской работе — корпоративное управление, стратегия и ее реализация, планирование, оптимизация бизнес-процессов, управление рисками, внутренний аудит

Комментарий от тренера:

«Оценивают текущее состояние и разрабатывают стратегию не безликие единицы из штатного расписания, а непосредственно люди с индивидуальным опытом, характером, способностью оценивать ту или иную ситуацию исходя из своих личных особенностей. Часто на практике, имея в своем багаже знания подходов (моделей COSO, ISO, ALARM и дp.), бизнес зачастую не учитывает психологических аспектов на пути идентификации и оценки рисков. В связи с этим риски могут быть не идентифицированы вовсе или оценены некорректно, и тем самым, негативно повлиять на успех бизнеса. Ошибки при выборе и реализации стратегии могут привести к значительным потерям в бизнесе или к его банкротству. Как избежать когнитивных ловушек, я расскажу на мастер-классе»

Мы предлагаем:

• 60 минут интерактивной работы с групповыми и индивидуальными заданиями
• Универсальный инструмент оценки стиля поведения Ваших сотрудников
• Мастер-класс ведет сертифицированный тренер с опытом применения DISC® более 11 лет

Программа:

• Особенности поведения членов Вашей команды: стили DISC® и как их распознать
• Стиль лидерства: узнайте, как использовать
• Ваши сильные стороны в управлении командой
• Как распределить роли в команде, чтобы привести ее к результату
• Секреты влияния лидера на команду

Мы предлагаем:

• Определить необходимые шаги, которые позволят вам понять общепринятые концепции и лучшие мировые практики работы в области управления рисками
• Понять взаимосвязь концепций: корпоративного управления, управления рисками и внутреннего контроля
• Проанализировать определения управления рисками и внутреннего контроля
• Определить ответственность руководителей и внутренних аудиторов в отношении управления рисками и внутреннего контроля

На практическом примере в мини-группах вы:

• Идентифицируете основные бизнес-процессы
• Соотнесете их с возможными рисками
• Определите возможные варианты лиц, ответственных за управление рисками

Что вы получите:

• Вы узнаете ключевые причины конфликтов и неэффективного взаимодействия между подразделениями
• Вы проанализируете свои стратегии поведения в кросс-функциональном конфликте
• Вы сформулируете ключевые направления изменений в своей компании

План мастер-класса:

• Почему тема кросс-функционального взаимодействия важна. Запросы компаний
• Ключевые причины конфликтов и неэффективного взаимодействия между подразделениями
• Развитие горизонтального взаимодействия: форматы и инструменты
• Ключевые факторы построения партнёрских отношений

Что вы получите:

• Проведете экcпресс-диагностику вашего типа MBTI
• Увидите влияние вашего типа личности на стиль продаж и переговоров
• Расширите свой ассортимент инструментов эффективного переговорщика

Какие темы включены в программу мастер-класса?

• Какой инструмент можно использовать, если вы не гуру жестких переговоров
• Типология личности MBTI как инструмент влияния
• Психология влияния в игре «Экспедиция в Антарктиду»
• Как найти верный подход к своему клиенту, контрагенту, коллеге, руководителю, подчиненному?

Вам это знакомо?

• Вы ответили коллеге по существу, а она на вас, кажется, обиделась
• Назревает серьёзная проблема, а вы откладываете важный разговор, так как чувствуете, что вас не так поймут
• Ситуация вызывает негодование, и вы едва сдерживаетесь, чтобы не устроить скандал

На мастер-классе вы узнаете:

• Как установить с собеседником взаимопонимание
• Как сообщать неприятные новости, но не прерывать конструктивного общения
• Как корректно предъявить претензию

Управление своей карьерой — это не одно, а множество решений, которые вы принимаете в течение жизни. Решения, которые вы принимаете на разных этапах своей карьеры: выбор или смена специальности, ротация или повышение по работе, дауншифтинг, выбор между профессиональной или управленческой карьерой, потеря работы

Основатель методики Strong Interest inventory профессор Эдуард Келлог Стронг предлагал при принятии этих карьерных решений уделять особое внимание своим интересам. Он сравнивал «взаимосвязь способностей, интересов и достижений с моторной лодкой, в которой мотор (способности) определяет скорость движения моторной лодки, а руль (интересы) определяет направление движения»

На мастер-классе вы познакомитесь с основой этой методики и проведете самодиагностику по системе Джона Холланда, которая является частью методики Стронга. И, возможно, определите вой следующий карьерный шаг

В программе мастер-класса:

• Развитие и построение карьеры с учетом личных и профессиональных интересов
• Методика Strong interest Inventory
• Самодиагностика по системе Джона Холланда
• Матрица развития карьеры: рестайлинг или смена работы

Если вам понравится подход, после мастер-класса вы сможете заказать онлайн анкетирование на английском языке, получить персональный подробный отчет и провести интерпретацию результатов с тренером Академии

В программе мастер-класса:

• Жизнь в мире VUCA. Психология изменений
• Коучинговый подход к изменениям. Самокоучинг в период изменений
• Три ключевые стратегии стрессоустойчивости в период изменений
• Инструменты на каждый день для реализации ключевых стратегий (Модель STOP. Ретроспектива сквозь розовые очки. Работа с ситуацией.)
• Формула изменений. Сопротивление изменениям. Возможные техники для работы с сопротивлением и повышения стрессоустойчивости
• Личная модель управления изменениями от консультантов EY

В программе мастер-класса:

• Работа в мире VUCA. Работа и счастье.
• Разные взгляды на работу: служба, карьерная лестница, призвание.
• Работа в радость - job crafting или перенастройка работы
  • Подготовка: Аудит текущей работы
  • Подстройка работы под интересы, сильные стороны, кратко-, средне- и долгосрочные цели

В программе мастер-класса:

• Как люди нетворческих профессий могут использовать креативное мышление для решения бизнес-задач
• Барьеры, мешающие креативному решению задач
• Методология и инструменты латерального мышления, латеральные сдвиги
• Практика решения задач с помощью латерального мышления в группах

В программе мастер-класса:

• Ситуации, требующие нестандартного решения
• Переход от идеи к формулировке изобретательской задачи
• Определение идеального конечного результата (ИКР) для нестандартного решения: дерево целей и идеальность решения
• Ресурсы для нестандартных решений: виды и системный подход к поиску ресурсов
• Противоречия между требованиями к ИКР: виды противоречий и приемы их устранения

В программе мастер-класса:

• Как связаны стратегия, стратегическое мышление и стратегическое принятие решений
• Как мы мыслим стратегически: системное и креативное мышление
• Можно ли развить стратегическое мышление: ловушки, барьеры и факторы успеха

Что позволяет дизайн-мышление?

• Разрабатывать уникальные, востребованные рынком продукты и сервисы
• Учитывать в разработке глубинные потребности пользователя
• Страховать компанию от потерь, связанных с выводом на рынок ненужных продуктов и сервисов

На мастер-классе вы получите:

• Представление о технике и инструментах дизайн-мышления
• Опыт выработки творческого решения реальной проблемы с помощью этой техники
• Обучение у лидера в области профессионального обучения России и СНГ с опытом более 25 лет

В программе мастер-класса:

• Разберетесь почему важно учитывать особенности работы мозга, чтобы качественно и продуктивно работать
• Изучите базовые практики тренировки внимания для применения их в повседневной жизни и стрессовых ситуациях
• Подробно остановитесь на позе, очистительном дыхании и технике приведения ума в спокойное состояние
• Узнаете, что мешает формировать полезные привычки ума и как с этим работать, чтобы сохранить осознанность и развивать устойчивое внимание

В программе мастер-класса:

• Роль лидера в современном бизнесе
• Персональное лидерство: взаимосвязь отношения к реальности и эффективной деятельности
• Движение изнутри наружу
• Истинное лидерство и псевдо-лидерство
• Связь лидерства и нейрофизиологии: построение собственной личности на уровне генов
• Источники вдохновения и жизненной энергии
• Нейролидерство, эмоциональный интеллект и его роль в жизни лидера
• Формула создания маленького лидера для больших перемен
• Современная тенденция: смена парадигмы от знаний к мудрости

В программе мастер-класса:

• Что такое эмоциональное лидерство?
• Авторитарное vs Эмоциональное лидерство
• Понятие стиля лидерства. Определение своего предпочитаемого стиля
• 6 стилей эмоционального лидерства и их роль в проектном менеджменте

В программе мастер-класса:

• Можно ли развить лидерские компетенции или они являются врожденными
• Почему работа с ценностями лежит в фундаменте корпоративных лидерских программ
• Кто учится на лидерских программах и из каких тем и блоков они состоят

В программе мастер-класса:

• Трехмерная модель лидерства: на что опираться руководителю
• Как осознанность помогает развить лидерский потенциал
• 6 стилей управления: концепция Дэниэла Гоулмана

В программе мастер-класса:

• Составляющие межличностного конфликта. Отличие конфликта от других ситуаций.
• Типичные причины возникновения конфликтов с коллегами. Модель разрешения межличностных конфликтов EY.
• Анализ социальных ролей. Какие роли помогают общаться, а какие провоцирую конфликт
• Коммуникация: фразы-конфликтогены и чем их заменить.
• «Я-сообщение» как способ конструктивного выражения недовольства

В программе мастер-класса:

• Что такое стресс. Понимание слова «стресс». Определение стресса. Источники его возникновения
• Проявления стресса. Симптомы стресса, которые можно наблюдать в возникающих мыслях и чувствах, теле, поведении. Анализ симптомов при стрессовых ситуациях
• «Набор первой помощи» при стрессе
• Статистика по работе со стрессом в России
• Анализ их эффективности и неэффективности
• Инструменты борьбы со стрессом
• Опыт коллег и собственный опыт
• Как повысить стрессоустойчивость на долгий срок
• Рекомендации о повышении стрессоустойчивости

В программе мастер-класса:

• Понятие конфликта. Виды и источники конфликтов. Причины конфликтов в коммуникации
• Самоанализ. Опросник «Стили разрешения конфликта»
• Стили разрешения конфликта по Томасу-Килману. Преимущества и недостатки стилей. Выбор стиля в зависимости от ситуации
• Практическое упражнение. Работа над кейсом: выбор стиля и способов разрешения конфликтной ситуации
• Советы по предотвращению и разрешению межличностных конфликтов. Понимание собеседника, улучшение коммуникации, конструктивная обратная связь

В программе мастер-класса:

• Что такое физический интеллект и что дает его развитие
• Дыхание – отражение нашего эмоционального, умственного и физического состояния. Техника глубокого дыхания: заряжаем мозг и выравниваем эмоции
• Последствия повышенного мышечного напряжения. Карта напряжения и распространенные «горячие точки». Работа с точками напряжения
• Концентрация внимания – медитация в научном понимании
• Физиология и стимулирование креативности. 7 рекомендаций, которые вы можете легко встроить в свой день
• Развитие устойчивости через регулярное восполнение жизненной энергии

В программе мастер-класса:

• Что такое когнитивная гибкость и зачем она нужна
• Скрытые убеждения: почему мы «негибкие»?
• Как развивать когнитивную гибкость

В программе мастер-класса:

• Убеждение разных людей: почему одни аргументы работают, другие нет
• Стили поведения DISC: характеристики каждого стиля
• Особенности убеждения различных стилей: как найти подход и подобрать верные аргументы
• Типичные ошибки коммуникации с каждым стилем

В программе мастер-класса:

• Стресс: почему он приводит к эмоциональному выгоранию
• Источники стресса: что делать, если их нельзя избежать
• Симптомы выгорания: как распознать у себя и у команды
• Простые техники на каждый день
• Коэффициент жизненной энергии: как не попасть ловушку эмоционального выгорания
• Как повысить стрессоустойчивость надолго

В программе мастер-класса:

• Модель стилей поведения DISC: особенности поведения вашей аудитории
• Как считывать потребности своей аудитории, используя стили поведения DISC
• Как аргументировать свою точку зрения на языке собеседника и настраивать свое выступление для разных стилей DISC

В программе мастер-класса:

• 5 главных факторов команды мечты (по П. Ленсиони)
• Типичные ошибки командного взаимодействия и как они влияют на результат
• Роль лидера в формировании доверия в команде
• Почему культура здорового конфликта помогает команде искать лучшие решения и развивать сопричастность делу
• Как вовлечь сотрудников в работу, развить у них чувство ответственности и нацеленности на командный результат

В программе мастер-класса:

• Типичные ошибки при создании слайдов
• Как выдержать единый стиль:
  • Золотые правила
  • Ускорители работы в MS PowerPoint
• Лучшие практики в оформлении презентаций: текст, цвет, графики и таблицы, изображения

В программе мастер-класса:

• Стили поведения DISC: как понять себя и других людей
• Как находить подход к разным людям в команде
• Какие особенности поведения важно учитывать в гибридном формате работы
• Как распределять задачи в проектной команде с учетом сильных сторон и ограничений каждого

В программе мастер-класса:

• Что такое креативное мышление и зачем оно бизнесу
• Два подхода к креативности
• Методология латерального мышления и задачи, которые оно решает
• Командная генерация идей по алгоритму латерального мышления

В программе мастер-класса:

• Зачем нужна обратная связь
• Почему мы не хотим давать обратную связь и как с этим бороться
• Эмоции в обратной связи: как не спровоцировать конфликт
• Модель обратной связи SBI/BI: как правильно хвалить и критиковать
• Сложные ситуации и ошибки в обратной связи

В программе мастер-класса:

• Что такое эмоциональный интеллект или почему мы не можем игнорировать свои эмоции?
• Знакомство с индивидуальным отчетом
• Самосознание как основа эмоционального интеллекта: модель эмоций
• Техника STARR: как остановить эмоциональную реакцию и подключить рациональный ответ
• «Я-сообщение»: как цивилизованно выразить негативную эмоцию
• Эмоциональная устойчивость: поддержание ресурсного состояния

В программе мастер-класса:

• Концепция Well being: главные составляющие благополучия. Лучший опыт и практика EY
• Well being wheel: как управлять своим уровнем благополучия. Алгоритм работы с колесом благополучия
• Формула достижения желаемого: от чего зависит результат?
• Техника определения личных ценностей
• Как ставить цели, чтобы реализовывать свои ценности и наполнять жизнь смыслом

В программе мастер-класса:

• Причины и последствия эмоционального выгорания
• Как понимать свои эмоции и вовремя замечать изменение эмоционального баланса
• Как регулировать, а не сдерживать свои эмоции
• Техники восстановления эмоционального баланса

В программе мастер-класса:

• Какие бонусы даёт наполненность физической энергией
• 5 основных источников физической энергии и как можно зарядить свою «батарейку» быстро
• Как возвращать себя в наиболее ресурсное состояние «здесь и сейчас»

В программе мастер-класса:

• Что такое финансовое благополучие: деньги и энергия
• Практические советы по снижению задолженности
• Стратегия обращения с долгами
• Анализ ваших источников дохода и определение бизнес-стратегии по доходам и росту прибыльности
• Финансовые принципы для текущих дел
• Эффективные решения по управлению денежным потоком для достижения финансового благополучия